SERTA draws its strength from its workers, all of the men and women that, every day, add their stone to the building.

Which is why the company makes it a point of honour to take care of its team: Sophrology workshops, warm-ups before starting work, annual investments in ergonomics and safety, BlaBlaDej’ (friendly lunches with the CEO), etc.

SERTA is highly attentive to its employees’ well-being at work. To that end, it takes surveys of Workplace Quality of Life.

In order to reach the industrial performance expected by our customers and the various stake-holders, our philosophy is based on participative management which allows everybody to comfortably perform in their job.

Professional equality is also at the heart of SERTA’s philosophy. SERTA obtained a score of 88/100 points on the professional equality index for the year 2024.

SERTA tire sa force de ses ouvriers, de tous les hommes et femmes qui, chaque jour, ajoutent leur pierre à l’édifice. C’est pourquoi l’entreprise met un point d’honneur à prendre soin de son équipe : ateliers de sophrologie, échauffements avant le début du travail, investissements annuels en ergonomie et sécurité, BlaBlaDej’ (déjeuners conviviaux avec le PDG), etc.

SERTA est très attentive au bien-être au travail de ses collaborateurs. Pour cela, des enquêtes sur la qualité de vie au travail sont réalisées. Afin d’atteindre la performance industrielle attendue par nos clients et les différentes parties prenantes, notre philosophie repose sur un management participatif qui permet à chacun d’effectuer confortablement son travail.

L’égalité professionnelle est également au cœur de la philosophie du SERTA. Le SERTA a obtenu une note de 88/100 points à l’indice de l’égalité professionnelle au titre de l’année 2024.